deco-quart-3-aegan
SS07900
Anna Carlberg

Insights

The complexity is real!
Dive into and explore our clear perspectives on the challenges and possibilities which we find our customers in. We want to inspire you to navigate complexity with confidence and clarity.  

Insights

Teamwork_webb
7 February, 2025
EN
Employee Experience
Learning & Development
Organizational Culture

AI som en katalysator för strategisk kompetensförsörjning

Emma Björklund
Strategisk kompetensförsörjning kan beskrivas som en kombination av förmågor för att säkerställa rätt antal människor, med rätt kompetens, på rätt ställe, för rätt kostnad som gör att ett bolag når sina affärsmål på kort och lång sikt. Läs mer!
SS08216
19 December, 2024
EN
Employee Experience
HR Transformation
Learning & Development
Organizational Culture

Strategisk kompetensförsörjning utifrån sex nyckeldimensioner

Marie
Strategisk kompetensförsörjning kan beskrivas som en kombination av förmågor för att säkerställa rätt antal människor, med rätt kompetens, på rätt ställe, för rätt kostnad som gör att ett bolag når sina affärsmål på kort och lång sikt. Läs mer!
SS07700
3 December, 2024
EN
Employee Experience
HR Transformation
Learning & Development
Organizational Culture

Ny AI-förordning ställer nya krav på rekrytering

Marie
Den 1 augusti 2024 trädde EU-förordningen om artificiell intelligens, AI-förordningen, i kraft. Vad får det för konsekvenser för dig som rekryterar med hjälp av AI? Läs mer.
Teamwork
16 October, 2024
EN
Employee Experience
HR Transformation
Learning & Development
Organizational Culture

Nya AI-förordningen: Vi reder ut de vanligaste missförstånden 

Marie
Den 1 augusti 2024 trädde EU-förordningen om artificiell intelligens (AI-förordningen) i kraft. Syftet är att främja ansvarsfull utveckling och utbyggnad av AI i EU, men frågorna är många, liksom missförstånden. Här reder vi ut de vanligaste.
_Z228734_Stellan-Stephenson
18 June, 2024
EN
HR Transformation
Leadership
Organizational Culture

Peopleperspektivet i Due Diligence: Skapa försprång i integrationen och maximera ROI.

Hanna Johnsson
Harvard Business Review bedömer att hisnande 70 till 90 procent av alla sammanslagningar och förvärv misslyckas och konstaterar att den gemensamma faktorn är people-relaterade utmaningar. Här delar Nathalie Berthelius, senior konsult, sina insikter och...
Bloom graduates
31 May, 2024
EN
Collaboration

Samarbete – en bortglömd framgångsfaktor för moderna organisationer?

Hanna Johnsson
För att vara framgångsrik i vår snabbföränderliga värld krävs god förmåga att hantera, dela och integrera information och kunskap. Hur gör man det på bästa sätt?
SS09832
15 May, 2024
EN
Learning & Development

Hur rustar organisationer för framtiden genom kontinuerligt lärande?

Hanna Johnsson
För att organisationer ska vara hållbara, resilienta och nå sina mål är kontinuerlig kompetensutveckling och lärande en kritisk framgångsfaktor. Vår erfarenhet är att de flesta organisationer inte har tillräckligt snabb förändringstakt för att ha rätt k...
SS07872
11 April, 2024
EN
Leadership
Organizational Culture
Sustainable Culture

Mycket att vinna på nytt sätt att se på chefs- och ledarutveckling

Hanna Johnsson
Förändringstakten i omvärlden är extrem och bredden och komplexiteten i frågor som ska hanteras är stor. Detta skapar enorma krav på utveckling av nya kompetenser och förmågan att använda ny teknik. Samtidigt förväntas chefer utveckla och kontinuerligt...
deco-half-turmeric
Become a part of a unique culture where we want to change the industry.

The complexity is real!

Contact details

Linje

Visiting adress

Norrmalmstorg 14,
Stockholm,
Sweden

Postal adress

Smålandsgatan 14,
111 46 Stockholm,
Sweden

bg_img-white

Want to learn more? Contact us!

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at Influence People Sweden AB, corporate identity number 559227-9300 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Necessary cookies

Necessary cookies are cookies that need to be placed for fundamental functions on the website to work. Fundamental functions are for instance cookies that are needed for you to use menus and navigate the website.

Statistical cookies

To know how you interact with the website we place cookies to collect statistics. These cookies anonymize personal data.

Ad measurement cookies

To be able to provide a better service and experience we place cookies to tailor marketing for you. Another purpose for this placement is to market products or services to you, give tailored offers or market and give recommendations on new concepts based on what you have bought from us previously.

Ad measurement user cookies

In order to show relevant ads we place cookies to tailor ads for you

Personalized ads cookies

To show relevant and personal ads we place cookies to provide unique offers that are tailored to your user data