Influence People använder cookies för att ge dig den bästa upplevelsen. Om du fortsätter att använda vår webbplats antar vi att du samtycker till användning av cookies. Learn more

Verktyg:

Ökad ambitionsnivå

About the exercise
  • Mål

    Skapa medvetenhet och förståelse för individens bidrag till gruppens prestation

  • Tidsåtgång

    10-20 minuter

  • Material

    Måla upp ambitionsskalan som du finner nedan på ett blädderblock/en White board-tavla

  • Kommentar

    Var beredd på att denna övning kan avslöja att det finns olika ambitionsnivåer inom teamet och att efterföljande diskussioner kan ta tid

Instruktioner

1. Be gruppen att studera den uppmålade ambitionsskalan och att reflektera över följande frågor:
- Var befinner jag mig just nu?
- Hur skulle jag vilja bidra ytterligare (till detta möte, projekt, team etc.)?

2. Låt gruppen reflektera individuellt i ett par minuter.

3. Låt deltagarna sedan dela sin ambitionsnivå med gruppen, till exempel genom att markera den relevanta siffran på den uppritade skalan eller genom att visuellt placera skalan på golvet och i förhållande till denna placera sig på lämpligt ställe i rummet. Låt deltagarna berätta varför de har valt det nummer de gjort.

Ambitionsskalan

  1. Handlar medvetet i strid med målet och saboterar gruppens resultat
  2. Bidrar inte och tar en passiv roll i förhållande till gruppens samarbete
  3. Levererar endast det som har avtalats utan ytterligare bidrag
  4. Arbetar aktivt för att söka nya sätt att bidra till gruppens framgång genom relevant beteende och leverans
  5. Sätter en ny enastående standard för att göra gruppen framgångsrik