Dyk ner i och utforska våra tydliga perspektiv på de utmaningar och möjligheter som våra kunder befinner sig i. Vi vill inspirera dig att navigera i komplexitet med trygghet och klarhet.
Dyk ner i och utforska våra tydliga perspektiv på de utmaningar och möjligheter som våra kunder befinner sig i. Vi vill inspirera dig att navigera i komplexitet med trygghet och klarhet.
Grundat 2020 är Influence People en Stockholm-baserad konsultverksamhet specialiserad i skärningspunkten mellan affärer och människor.
Vår expertis omfattar förändringsarbete inom människor, ledarskap och företagskultur, HR-excellens, organisationsdesign, personalteknologi och analys samt strategisk personalplanering.
Människor är verktygen och effekten, utmaningen och tillgången, problemet och lösningen i varje organisation. Detta är vår tro och vårt existensberättigande.
Så när vi arbetar med affärer – lyfter vi fram People-dimensionen. För vi vet att oavsett antalet förändringsarbeten, börjar och slutar det med människor för att bygga starka organisationer.
Och det är därför framtiden är – och alltid kommer att vara – mänsklig.
Vi är specialister på skärningspunkten mellan affärer och människor. Vi hjälper organisationer att utveckla den mänskliga dimensionen av verksamheten: kompetenserna, företagskulturen, arbetssätten och personalteknologilösningarna som förvandlar ambition till framsteg.
Våra nyckelbeteenden, visionära, förstående, självsäkra och rationella, styr hur vi arbetar. De formar hur vi närmar oss komplexa utmaningar och samarbetar med våra kunder. Vi älskar komplexa utmaningar och är alltid fokuserade på att skapa värde.
För oavsett strategi börjar och slutar förändringsarbetet med människor. Det är där potentialen frigörs, förändring blir verklig och mätbar påverkan skapas.
Vårt arbete kombinerar evidensbaserad expertis inom mänsklig dynamik med en stark affärsförståelse. Vi skapar struktur i komplexa personalrelaterade utmaningar och arbetar nära våra klienter för att utveckla skräddarsydda strategier som fungerar i praktiken.
Genom att kombinera tydliga metoder, relevant teknologi och AI-lösningar hjälper vi till att omvandla komplexitet till lösningar som kan förstås, antas och upprätthållas. Som en del av Newground Alliance tror vi på konsultverksamhet som görs på rätt sätt. För oss innebär det att arbeta genom kollektiv intelligens, där vi samlar kunskap, perspektiv och expertis för att stärka våra klienters förmågor och leverera starkt affärsvärde.
Influence People är en konsultverksamhet specialiserad på skärningspunkten mellan verksamhet och människor. Företaget stödjer CxO:er och ledningsgrupper i att uppnå affärsmål genom att omsätta strategi till praktisk handling. Med evidensbaserad expertis inom mänsklig dynamik, kombinerat med en stark affärsförståelse, stödjer Influence People organisationer i att driva förändringsarbete och skapa mätbar påverkan.
linje
Influence People är en del av Newground, en allians av specialistkonsultverksamheter. Mer än 50 företagsledare bildar ett nätverk av autonoma företag, stödda av gemensamt ägande, långsiktigt kapital och en gemensam plattform. Detta skapar strukturen för att bygga företag som varar.
Genom att utveckla alla aspekter av människodimensionen kan vi definiera och skapa framtiden.
Människor är aldrig statiska, och det borde inte du heller vara.
Det finns ett stort oväntat och hållbart värde i din organisation.
Vi vet att komplexiteten är verklig. Och vi vet hur man frigör människors potential.
Vi är stolta över att arbeta med våra många talangfulla konsulter. Låt oss introducera några av dem för dig.
Färdigheten att dela och integrera kunskap inom team, och att utnyttja alla gruppmedlemmars potential, kan kallas kollektiv intelligens. Det är en forskningsbaserad metod med målet att uppnå gemensamt definierade mål. Vi anser att kollektiv intelligens är ett avgörande verktyg och metod i processen att frigöra människors potential.
Så hur kan organisationer arbeta systematiskt för att stödja den vardagliga kunskapsintegrationen – och den kollektiv intelligens som skapas – av människor som arbetar tillsammans? Förmågor definierar intelligenta team, och för att ett team ska vara effektivt måste det utveckla sin kapacitet att skapa både effektiva arbetsprocesser och sociala processer. Detta är också de utmaningar som CI-modellen tar sig an. Och genom rätt och strukturerad träning kan vilken grupp som helst förbättra sin kollektiva intelligens.
Tror du att framtiden är mänsklig? Om svaret är ja – då kanske du är vår nästa kollega!
