HR Assessment
HR Assessment ger en bild av hur HRs olika tjänster möter behoven i nuläget samt hur verksamhetens behov ser ut framåt. HR Assessment ger en tydlig och datadriven bild av din HR-funktion och visar på styrkor och tillväxtområden.
HR-teamet står inför utmaningen att hantera den dagliga driften och samtidigt driva strategiska initiativ
HR Assessment är en tjänst som ger er en tydlig överblick av HR/People-funktionens nuläge och utvecklingspotential. Genom en kombination av enkäter, intervjuer, workshops och analys engagerar vi både HR/People-teamet och nyckelpersoner i verksamheten för att säkerställa bred förankring och samsyn kring styrkor och utvecklingsområden.
Bygg en affärsnära och strategisk HR-funktion med tydliga mål
För HR-chefen är HR Assessment ett effektivt verktyg för att prioritera rätt insatser, sätta tydliga mål och rikta teamets arbete mot affärsnära prioriteringar. Med en tydlig tidsram och konkreta rekommendationer hjälper tjänsten er att bygga en starkare och mer strategisk HR-funktion, bättre rustad att möta verksamhetens behov och bidra till dess långsiktiga utveckling.
Vårt ramverk ger en snabb och tydlig översikt av HR-funktionens nuläge, mognadsgrad och affärsrelevans, samt visar konkreta utvecklingsmöjligheter. Vi hjälper er att snabbt identifiera styrkor och förbättringsområden, vilket ökar HR-funktionens värde och effektivitet. HR visar också på hög ambitionsnivå och objektivitet, vilket stärker förtroendet och tydliggör ert strategiska fokus.
Exempel från den rapport som HR Assessment sammanfattas i
Vill du höra mer?
Vill du höra mer om HR Assessment eller Influence People? Hör av dig till oss, så berättar vi gärna mer.
Contact Cecilia Bernström, cecilia.bernstrom@influencepeople.se
HR Assessment skapar en överblick för er funktion
För att frigöra tid och resurser för affärsdrivna insatser är det avgörande att både optimera det operativa arbetet och fokusera på rätt strategiska mål. Förväntningarna är ofta höga på värdeskapande tjänster och dagligt stöd till chefer, samtidigt som grundförutsättningarna kan vara knapphändiga där merparten av resurserna går åt till de grundläggande tjänsterna. Verksamhet och HR pratar ibland förbi varandra kring situationen, och även inom HR kan olika perspektiv ibland ha svårt att mötas
På Influence People erbjuder vi HR Assessment för att ge ert team det anpassade stöd ni behöver. Genom vår spetsiga kombination av HR-specialister från linjen och erfarna managementkonsulter bidrar vi med både thought leadership, people-fokus och en stark kommersiell förståelse. Vårt team av konsulter hjälper er att optimera HRs arbetssätt såväl som att säkerställa att era strategiska insatser stärker verksamhetens affärsmål. Tillsammans skapar vi samsyn och fokus samtidigt som vi bygger stolthet och arbetsglädje – så att HR kan bli den affärsdrivna partnern verksamheten verkligen behöver.