Teamwork
deco-quart-3-aegan

Den 1 augusti 2024 trädde EU-förordningen om artificiell intelligens (AI-förordningen) i kraft. Syftet är att främja ansvarsfull utveckling och utbyggnad av AI i EU, men frågorna är många, liksom missförstånden. Här reder vi ut de vanligaste. 

Christian Ward och Kelly Chau på Influence People har arbetat med organisationsutveckling under många år. AI:s intåg har förändrat metoderna och med den nya förordningen sker ytterligare anpassningar. Vad tycker ni om det? 

- I grund och botten är det bra att användningen av AI regleras, säger Kelly Chau. Det viktiga är att det finns transparens och att organisationer vet hur långt ens ansvar sträcker sig. 

Förordningen har samtidigt föranlett en hel del oro och missförstånd. Vem gäller den och på vilket sätt påverkas min organisation? Vi reder ut de vanligaste missuppfattningarna tillsammans med Christian Ward.

SS08433

Påstående 1: ”AI-förordningen förbjuder all användning av AI”

Christian svarar: Detta är inte sant. Förordningen syftar till att reglera och säkerställa säker och etisk användning av AI, inte att förbjuda den. Fokus är att minimera risker och skydda grundläggande rättigheter. 

Påstående 2: “Endast stora företag påverkas”  


Christian svarar: Även små och medelstora företag måste följa förordningen om de använder AI-system som klassificeras som högrisk. Med högriskklassificerade AI system avses bland annat system som övervakar kritisk infrastruktur, utbildning eller rekrytering. Men det är bra att veta att det finns stöd och undantag för att hjälpa mindre företag. 

Påstående 3: ”AI-förordningen gäller bara inom EU” 

Christian svarar: Förordningen påverkar alla företag som erbjuder AI-system inom EU, oavsett var de är baserade. Även företag utanför EU måste följa reglerna om de vill verka på den europeiska marknaden.   

Påstående 4: “AI-system måste vara perfekta” 


Christian svarar: Förordningen kräver inte felfria system, men den ställer krav på transparens, riskhantering och mänsklig översyn för att säkerställa att AI-system är rättvisa och säkra. 

Påstående 5: “Förordningen bromsar innovation” 


Christian svarar: Målet med förordningen är att främja ansvarsfull innovation. Genom att sätta upp tydliga regler och riktlinjer skapar den en förutsägbar miljö som kan främja utvecklingen av pålitliga AI-system. 

Precis som när organisationer testar, implementerar och börjar använda andra nya verktyg, analoga som digitala, bör det finnas ett tydligt varför och hur även när AI börjar användas, avslutar Kelly Chau. 

Christian Ward

Vill du fortsätta konversationen?

Hör gärna av dig!

Christian Ward, Influence People

 

Related Insights 

Teamwork_webb
7 February, 2025
EN
Employee Experience
Learning & Development
Organizational Culture

AI som en katalysator för strategisk kompetensförsörjning

Emma Björklund
Strategisk kompetensförsörjning kan beskrivas som en kombination av förmågor för att säkerställa rätt antal människor, med rätt kompetens, på rätt ställe, för rätt kostnad som gör att ett bolag når sina affärsmål på kort och lång sikt. Läs mer!
SS08216
19 December, 2024
EN
Employee Experience
HR Transformation
Learning & Development
Organizational Culture

Strategisk kompetensförsörjning utifrån sex nyckeldimensioner

Marie
Strategisk kompetensförsörjning kan beskrivas som en kombination av förmågor för att säkerställa rätt antal människor, med rätt kompetens, på rätt ställe, för rätt kostnad som gör att ett bolag når sina affärsmål på kort och lång sikt. Läs mer!
deco-quart-2-terracotta
Organizational culture is the words and actions

There is always more to explore!

bg_img-white

Our services

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at Influence People Sweden AB, corporate identity number 559227-9300 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Necessary cookies

Necessary cookies are cookies that need to be placed for fundamental functions on the website to work. Fundamental functions are for instance cookies that are needed for you to use menus and navigate the website.

Statistical cookies

To know how you interact with the website we place cookies to collect statistics. These cookies anonymize personal data.

Ad measurement cookies

To be able to provide a better service and experience we place cookies to tailor marketing for you. Another purpose for this placement is to market products or services to you, give tailored offers or market and give recommendations on new concepts based on what you have bought from us previously.

Ad measurement user cookies

In order to show relevant ads we place cookies to tailor ads for you

Personalized ads cookies

To show relevant and personal ads we place cookies to provide unique offers that are tailored to your user data