Insikter

Vi lever i en komplex värld
Dyk ner i och utforska våra tydliga perspektiv på de utmaningar och möjligheter som vi möter hos våra kunder. Vi vill inspirera dig att navigera i komplexiteten med självförtroende och klarhet.

Insikter

HR-transformation
Ledarskap
Organisationskultur
Strategisk kompetensförsörjning

Medarbetarperspektivet i Due Diligence: Skapa försprång i sammanslagningen och maximera ROI

Harvard Business Review bedömer att hisnande 70 till 90 procent av alla sammanslagningar och förvärv misslyckas och konstaterar att den gemensamma faktorn är medarbetarrelaterade utmaningar. Här delar Nathalie Berthelius, senior konsult, sina insikter o...
Läs mer
Lärande och utveckling

Hur rustar organisationer för framtiden genom kontinuerligt lärande?

För att organisationer ska vara hållbara, resilienta och nå sina mål är kontinuerlig kompetensutveckling och lärande en kritisk framgångsfaktor. Vår erfarenhet är att de flesta organisationer inte har tillräckligt snabb förändringstakt för att ha rätt k...
Läs mer
Medarbetarupplevelse
Strategisk kompetensförsörjning

Ny AI-förordning ställer nya krav på rekrytering

Den 1 augusti 2024 trädde EU-förordningen om artificiell intelligens, AI-förordningen, i kraft. Vad får det för konsekvenser för dig som rekryterar med hjälp av AI? Läs mer.
Läs mer
HR-transformation

Nya AI-förordningen: Vi reder ut de vanligaste missförstånden 

Den 1 augusti 2024 trädde EU-förordningen om artificiell intelligens (AI-förordningen) i kraft. Syftet är att främja ansvarsfull utveckling och utbyggnad av AI i EU, men frågorna är många, liksom missförstånden. Här reder vi ut de vanligaste.
Läs mer

Partnerskap

Sveriges HR Förenings utmärkelse Impact by people lyfter fram inspirerande och modiga idéer, hyllar gemensamma förflyttningar och möjliggör till att lära av varandra. Detta görs genom att premiera och uppmärksamma kollektiva och tvärfunktionella initiat...
Läs mer
Framtidens HR

HRBP-rörelsen

Vi har under många år talat om att HR ska röra sig mot att ”bli en mer affärsinriktad personalfunktion”. Ett ämne som fortfarande är relevant idag. Vi ser ett behov av att hela personalfunktionen inkluderas i den gemensamma grupp som behöver...
Läs mer
Hållbar kultur
Ledarskap
Organisationskultur

People-funktionens affärskritiska roll på en instabil arbetsmarknad

I tider av ökande varsel och fler konkurser än någonsin spelar People- och HR-funktioner en avgörande roll för organisationers överlevnad. Här delar våra kollegor Kelly Chau och Nathalie Berthelius, konsulter inom HR Transformation på Influence People,...
Läs mer
Hållbar kultur
Ledarskap
Organisationskultur

Vikten av ledning av organisationskultur

Det är inte ovanligt att ledningsteam undrar varför deras välkommunicerade strategi inte ger förväntade resultat. Ofta ligger den saknade länken i att underskatta påverkan av organisationskultur. Läs mer.
Läs mer

Vi lever i en komplex värld

Kontaktuppgifter

Linje

Besöksadress

Norrmalmstorg 14,
Stockholm,
Sweden

E-postadress

info@influencepeople.se

Postadress

Smålandsgatan 14,
111 46 Stockholm,
Sweden

Vill du veta mer? Kontakta oss!

Samtycke*

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på , orgnr. använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Markera för att samtycka till användning av Nödvändiga cookies
Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Markera för att samtycka till användning av Funktionella cookies
Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

Markera för att samtycka till användning av Cookies för statistik
För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för personlig anpassning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för personlig anpassning
För att ge dig en bättre upplevelse placerar vi cookies för dina preferenser

Cookies för annonsmätning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för annonsmätning
För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för personlig annonsmätning
För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

Markera för att samtycka till användning av Cookies för anpassade annonser
För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata