Människors potential kommer från ledarskapsutbildning och HR-strategi

Case

Mer om hur vi frigör människors potential.

Case

Projekt- och förändringsledning i nya arbetssätt och roller

Efter externa krav och interna utredningar stod det klart att cheferna på företaget behövde få bättre förutsättningar att arbeta med medarbetarutveckling och säkerställa en god arbetsmiljö för medarbetarna. Efter att ha genomfört en pilot där lösningar...

Läs mer

Skalning av HR för ett svenskt industriföretag i hypertillväxt

När ett svenskt industriföretag förberedde sig för att växa från 150 till 1 500 anställda stod det inför en utmaning med att behålla stark affärsdrift samtidigt som HR-kompetenser för den närmaste framtiden skulle skalas upp. Processer och system var by...

Läs mer

Rådgivning till köpare och säljare vid en komplex avknoppning och integration

I en transaktion med höga insatser stödde vi både köpare och säljare i en carve-out och efterföljande integration av en konsultverksamhet. Cirka 300 anställda övergick – i storlek motsvarande den förvärvande organisationens befintliga personalstyr...

Läs mer

Bygga ett konkurrenskraftigt arbetsgivarerbjudande på en talangbegränsad vårdmarknad

En snabbväxande vårdgivare, med ambitionen att bli branschens mest attraktiva arbetsgivare, stod inför strukturella och finansiella påfrestningar efter en förvärv. Den förvärvade enheten verkade under ett kollektivavtal, medan den befintliga verksamhete...

Läs mer

Omarbeta verksamhetsmodellen för att stärka lönsamhet och genomförande

En nationell ideell organisation och dess regionala föreningar drev gemensamt en kommersiell utbildningsverksamhet—utan formellt avtal eller tydligt definierad driftsmodell. Ökad konkurrens och interna ineffektivitet minskade lönsamheten och riskerade a...

Läs mer

Strategisk utveckling av ledarskaps- och medarbetarlärandeprogram

För att möta ökade krav på ledarskapsförmåga och genomförandekraft skapades omfattande utvecklingsmaterial för chefer, ledare och medarbetare. Arbetet byggde på tidigare samarbeten, inklusive utvecklingen av en ledarskapsprofil, ledarskapsvision och öve...

Läs mer

Möjliggöra ledarskap för att leverera under energiomställningen

Under hösten 2025 rullades de ledarskaps- och medarbetarprogram som tidigare utvecklats ut över organisationen. Fokus låg på två saker: att säkerställa högkvalitativt genomförande av de upplevelsebaserade läranderesorna och att stärka den långsiktiga in...

Läs mer

Case

Case

Projekt- och förändringsledning i nya arbetssätt och roller

Skalning av HR för ett svenskt industriföretag i hypertillväxt

Rådgivning till köpare och säljare vid en komplex avknoppning och integration

Bygga ett konkurrenskraftigt arbetsgivarerbjudande på en talangbegränsad vårdmarknad

Omarbeta verksamhetsmodellen för att stärka lönsamhet och genomförande

Strategisk utveckling av ledarskaps- och medarbetarlärandeprogram

Möjliggöra ledarskap för att leverera under energiomställningen

Denna webbplats använder cookies

Hantera dina cookieinställningar