Jonas Bille Holmquist

Ledarskapsutveckling

Ökande krav på ledare kräver ett modernt synsätt på utveckling. Genom att använda digitala plattformar ger vi ledare möjlighet att utmärka sig och driva organisatorisk framgång.

Varför ledarskapsutveckling...

Effektivt ledarskap skapar miljöer med effektivitet, psykologisk trygghet och tillväxt på alla nivåer. Utan en tydlig vision för ledarskap kan organisationens prestation försämras. Att bygga en sammanhållen ledarskapsstrategi kräver avsiktlig ansträngning, tålamod och beteendeförändringar. Men när ledare konsekvent anpassar sig till organisationens strategi, kultur och mål, driver de starkare resultat och når målen mer effektivt.

...Fördelarna med att arbeta med ledarskap.

Ledarskapsutveckling är en katalysator för förbättrad medarbetarmoral, engagemang och personlig tillväxt i hela organisationen. För maximal effekt måste ledarskapet anpassas till organisationens strategiska mål, behov och unika kontext.

  • När medarbetare känner sig värderade är de mer motiverade och produktiva, medan ledare som bygger högpresterande team skapar en positiv, effektiv arbetsmiljö.
  • Organisationer med starka ledarskapspraktiker upplever också större lönsamhet, vilket visar att effektivt ledarskap inte bara inspirerar människor utan också driver hållbar tillväxt.

Ledarskap är hörnstenen för organisatorisk framgång, som driver medarbetarvälmående och en stark kultur.

Vår strategi för ledarskapsutveckling

Vi ser enorm potential att modernisera utvecklingen av chefer och ledare. Genom att använda digitala plattformar och effektiva system skapar vi en individuell, datadriven process som anpassar sig i takt med strategiska förändringar. Denna metod ger ledare möjlighet att effektivt genomföra organisationens strategi och erbjuder det anpassade stöd de behöver för att lyckas. Det finns ett stort värde i att ompröva ledarskapsutveckling för att frigöra oupptäckt potential och driva organisatorisk framgång.

Typiska tjänster vi erbjuder våra kunder inom ledarskapsutveckling

linje

 

  • Ledarskapsprogram
    Utveckling av ett skräddarsytt ledarskapsprogram inom din organisation, i linje med önskat tillstånd, strategiska mål och specifika utmaningar. Vi erbjuder heltäckande stöd från bedömning och formulering till genomförande av riktade utbildningsinsatser. 
  • Ledarskapsbedömning
    Vi analyserar nuläget för organisationens ledarskap och bedömer styrkor och utvecklingsbehov hos ledare för att hjälpa till att nå uppsatta mål. 

  • Ledarskapsutveckling
    Vi tillhandahåller utbildning och lärande upplevelser för att hjälpa ledare att förvärva de färdigheter och kunskaper som krävs för att stärka sina ledaregenskaper.

  • Ledarskapstransformation
    Vi erbjuder vägledning, stöd och utbildning specifikt för ledare när de navigerar utmaningarna med att leda sina organisationer genom komplexa transformationer och förändringstider.

  • Coachning för Individuella Ledare
    Enskild coachning och stöd för att hjälpa ledare att övervinna sina utmaningar, nå sina mål och maximera sin potential.

Det finns alltid mer att utforska!

Insikter

Lärande och utveckling
Organisationskultur

Lärande som en tillgång för att överleva och blomstra i en föränderlig värld

Att vara, eller inte vara… kunna anpassa sig snabbt till nya förutsättningar och krav. Nya marknadsaktörer, implementering av nya affärssystem eller nytt hybridarbete är bara några exempel på förutsättningar i vår externa och interna miljö som snabbt ka...
Hållbar kultur
Organisationskultur

Nya förutsättningar för att skapa hållbar kultur

Hur kan vi skapa en hållbar organisationskultur med tanke på de nya förutsättningar som vi anpassar oss till? Utforska ämnet tillsammans med oss! Organisationskultur kan definieras som summan av beteenden, ord, handlingar och ritualer som tillsamma...
Ledarskap

Ett ökat behov av strukturerat ledarskap

Sedan pandemins början har många ledare upplevt att deras uppfattningar och idéer om sitt eget ledarskap har utmanats eller förändrats. En del ledare har dock upplevt att allt är som vanligt. Detta gäller särskilt inom konsultbranschen, där vi i mer än...
Hållbar kultur
Medarbetarupplevelse

Forma medarbetarupplevelsen

Den post-pandemiska tid vi befinner oss i har gett oss en fantastisk möjlighet att återskapa Employee Experience i våra organisationer. Fortsätt läsa denna insikt och lär dig om Employee Experience och några konkreta tips på hur du kan närma dig det!...
Lärande och utveckling
Strategisk kompetensförsörjning

AI som en katalysator för strategisk kompetensförsörjning

Strategisk kompetensförsörjning kan beskrivas som en kombination av förmågor för att säkerställa rätt antal människor, med rätt kompetens, på rätt ställe, för rätt kostnad som gör att ett bolag når sina affärsmål på kort och lång sikt. Läs mer!
Ledarskap

AI-teknik kan göra oss mer mänskliga än någonsin

AIs kontakt med mänskligheten genom sociala medier har förenat människor och organisationer. Baksidan har emellertid varit att vår sociala identitet kapats. Idag finns knappt några tonåringar utan Snapchat- eller Instagramkonton i sin vänkrets. Mediehus...
Hållbar kultur
Lärande och utveckling
Organisationskultur

Inkluderande ledare förstår hur sociala strukturer påverkar prestation.

Forskning visar att företag siktar på mångfald av tre skäl: efterlevnad av regler och lagar, etisk norm och eller ekonomiska förväntningar. Dessa skäl är naturligtvis sammanflätade och svåra att skilja från varandra men o beroende av vilket som v...
Strategisk kompetensförsörjning

Strategisk kompetensförsörjning – grunden för framgång i M&A

Strategisk kompetensförsörjning kan beskrivas som en kombination av förmågor för att säkerställa rätt antal människor, med rätt kompetens, på rätt ställe, för rätt kostnad som gör att ett bolag når sina affärsmål på kort och lång sikt. Läs mer!

Våra case

 

Förändringsledning som möjliggjorde en smidig och värdeskapande affärstransformation av organisation, processer och system i ett växande IT-företag

Transdev befann sig i en expansionsfas efter att ha säkrat flera stora nya avtal, med ytterligare stora anbud planerade att lanseras senare under året. Samtidigt hade betydande investeringar gjorts i nya tillgångar, såsom bussar, båtar och tåg, för att...

En HR-transformation i rekordformat – PostNords resa mot framtida arbetssätt

När PostNord initierade Program Rufus 2021 stod det klart att det inte handlade om en vanlig systemuppgradering. Det var startskottet för en av Nordens största HR-transformationer. En förändringsresa som skulle påverka över 20 000 medarbetare och omdefi...

Projekt- och förändringsledning i nya arbetssätt och roller

Efter externa krav och interna utredningar stod det klart att cheferna på företaget behövde få bättre förutsättningar att arbeta med medarbetarutveckling och säkerställa en god arbetsmiljö för medarbetarna. Efter att ha genomfört en pilot där lösningar...

Skalning av HR för ett svenskt industriföretag i hypertillväxt

När ett svenskt industriföretag förberedde sig för att växa från 150 till 1 500 anställda stod det inför en utmaning med att behålla stark affärsdrift samtidigt som HR-kompetenser för den närmaste framtiden skulle skalas upp. Processer och system var by...

Rådgivning till köpare och säljare vid en komplex avknoppning och integration

I en transaktion med höga insatser stödde vi både köpare och säljare i en carve-out och efterföljande integration av en konsultverksamhet. Cirka 300 anställda övergick – i storlek motsvarande den förvärvande organisationens befintliga personalstyr...

Bygga ett konkurrenskraftigt arbetsgivarerbjudande på en talangbegränsad vårdmarknad

En snabbväxande vårdgivare, med ambitionen att bli branschens mest attraktiva arbetsgivare, stod inför strukturella och finansiella påfrestningar efter en förvärv. Den förvärvade enheten verkade under ett kollektivavtal, medan den befintliga verksamhete...

Omarbeta verksamhetsmodellen för att stärka lönsamhet och genomförande

En nationell ideell organisation och dess regionala föreningar drev gemensamt en kommersiell utbildningsverksamhet—utan formellt avtal eller tydligt definierad driftsmodell. Ökad konkurrens och interna ineffektivitet minskade lönsamheten och riskerade a...

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på , orgnr. använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Markera för att samtycka till användning av Nödvändiga cookies
Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Funktionella cookies

Markera för att samtycka till användning av Funktionella cookies
Funktionella cookies behöver placeras för att webbplatsen ska kunna prestera som du förväntar dig, exempelvis så att den känner av vilket språk som du föredrar, för att känna av om du är inloggad, för att hålla webbplatsen säker, komma ihåg inloggningsuppgifter eller för att kunna sortera produkter på webbplatsen utefter dina preferenser.

Cookies för statistik

Markera för att samtycka till användning av Cookies för statistik
För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.

Cookies för personlig anpassning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för personlig anpassning
För att ge dig en bättre upplevelse placerar vi cookies för dina preferenser

Cookies för annonsmätning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för annonsmätning
För att kunna erbjuda bättre service och upplevelse placerar vi cookies för att kunna anpassa marknadsföring till dig. Ett annat syfte med denna behandling är att kunna marknadsföra produkter eller tjänster till dig, ge anpassade erbjudanden eller marknadsföra och ge rekommendationer kring nya koncept utifrån vad du har köpt tidigare.

Cookies för personlig annonsmätning

Markera för att samtycka till användning av Cookies för personlig annonsmätning
För att kunna visa relevant reklam placerar vi cookies för att anpassa innehållet för dig

Cookies för anpassade annonser

Markera för att samtycka till användning av Cookies för anpassade annonser
För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att tillhandahålla unika erbjudanden som är skräddarsydda efter din användardata